任村派出所所长 郑建斌：基层高效能治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础工程，是践行“以人民为中心”发展理念的重要实践，是公安机关履职尽责的核心抓手。作为基层派出所所长，我将锚定“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”目标，以红色基因铸魂、以创新理念赋能、以机制优化提效，全力构建共建共治共享的基层治理新格局。

　　一是扛牢政治责任，传承红色基因，筑牢基层治理“主阵地”。红旗渠精神是新时代的精神丰碑，作为渠畔派出所，我们将以“传承红色基因、擦亮平安底色”为主线，将红色精神融入基层治理血脉，不断加强红旗渠警务室规范化建设，持续推动人防、物防、技防“三防融合”的警务模式落地见效，积极联合文旅部门建立隐患联查、风险联控、应急联处机制，全面提升“风险预判、快速反应、协同处置”能力，全力确保红色景区绝对安全，强力构建警民共护红色根脉的良好局面。

　　二是创新工作理念，全量掌控要素，激活基层治理“新动能”。要坚持“预防警务、主动警务”理念，以“警格+网格”双网融合为抓手，推动治理要素全量归集、风险隐患动态清零。一要织密双网融合“共治网”。推行“1+1+N”警网协同模式（1名警长牵头、1名网格长协同、N名社区干部、志愿者参与），努力构建“一核多元”治理架构。二要夯实数据治理“基础桩”。全量收集“人、地、事、物、情”五要素，实行“一图统管、动态更新”，强化研判分析，精准绘制辖区安全风险热力图，为“警种+机制+大数据”新型警务模式提供精准支撑。三要打好治安防控“组合拳”。针对高发案区域实施“一点一策”精准整治，景区、学校等重点部位推行“警灯常亮”工程，对民生案件“快受理、快侦破、快追赃”，让群众真正感受到“安全触手可及”。

　　三是优化机制运行，聚焦群众满意，提升基层治理“含金量”。坚持“治理效能服务群众需求”的导向，推动矛盾化解、风险防控、服务供给机制迭代升级。一要矛盾化解“全链条”。深化“庭所对接”“民调入所”机制，联合司法、信访部门建立“三级联调”平台（网格初调、社区联调、派出所兜底），严防“民转刑”“刑转命”案件发生。二要风险整治“闭环化”。 建立“排查—整改—销号”闭环机制，以“零容忍”的态度严防“小隐患”酿成“大问题”。三要服务群众“零距离”。 推行窗口服务“一窗通办”、特殊群体“上门代办”业务，围绕民生问题靶向施策，用“服务温度”换取群众“满意指数”。

　　基层高效能治理，公安派出所不仅是参与者，更是主力军。我们会以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，拉满弓、绷紧弦、铆足劲，为我市发展贡献力量。