春节一结束，就有很多人想着跳槽，但跳槽前，有一个问题你一定要注意——那就是社保断缴。离职导致社保断缴1个月有什么影响？随着政策与社会的发展，社保不仅仅只是五险了，还跟你的待遇公共服务资格息息相关，牵一发而动全身，主要表现在以下几点：

　　一、无法报销医药费

　　绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。

　　注意：如果中间经常断缴，退休时达不到累计缴费年限（像长沙要求男30年，女25年），退休后可能无法享受终身医保报销。

　　二、无法报销生育费用

　　生育险能报销产检、分娩等费用，还能领一大笔生育津贴，但各城市都对缴费时间有要求，例如6个月、9个月、1年。

　　所以，生孩子前最好不要辞职，否则无法报销。但是随着生育保险体系的逐渐完善，部分的确也明确发文，个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。

　　三、影响买房买车、积分入户

　　如今与社保挂钩的政策越来越多，尤其在一二线城市，举几个例子：长沙买房要连续缴满社保2年，一旦断缴超过规定期限就要重新计算；北京积分落户，要求连续缴纳社保7年；外地小孩想在长沙上学，父母需连续缴满1年社保。

　　由此可见，社保断缴对没有当地户口的人来说影响非常大。相对而言，养老、工伤、失业这三险，断缴的影响没那么大，后续接上就好了。总的来说，社保断缴影响我们生活的方方面面，因此在换工作时，千万不能忽略社保。

　　离职后都要避免社保断缴，这里教大家2招：

　　一、有新工作，如何避免断缴？

　　如果你辞职前就找好下家，最好问清楚：老东家帮你交社保交到哪个月？新东家从哪个月开始交？比如老东家每月在15号交社保，那么你可以在15号后离职，次月15号前入职新东家，这样社保就不会断。

　　二、没找到工作，如何避免断缴？

　　选择灵活就业社保：可以缴纳养老和医疗两个险种，跟职工社保都是相互累计合并在一起，不影响以后大家正常领取养老金和医保报销；选择专业的第三方机构：如果短时间内找不到工作，也可以通过找第三方帮忙缴纳失业期间的社保，比如小保这边就可以为你提供社保公积金缴纳服务，随交随停，但是这样会有一个缺点，就是单位和个人需要缴纳的部分，都需要个人承担。